Immersif
Une expérience immersive qui implique tout le monde.
Nouveau campus virtuel
Entrez dans le métaverse avec le campus virtuel et profitez d'un nouveau champs des possibles !
Nous contacterCollaboratif
Un ensemble d'outils à disposition pour faciliter la collaboration.
Ludique
Faites passer vos messages par des expériences ludiques.
Innovation
Un campus metavers pour les équipes à distance
Connue sous l’acronyme ATAWADAC (Any Time, Any Where, Any Device, Any Content, Any Customer), la nouvelle norme de l’expérience pédagogique vous permet de créer une communauté sur un campus metavers où l’engagement est stimulé et le retour sur investissement est maximisé.
Tester gratuitement"Le campus est un outils formidable pour nos réunions, on se sent plus impliqué"
- témoignage
Le campus c'est :
Voici quelques avantages du campus virtuel
Accessibilté
Le campus metavers est accessible sur PC, Mac, mobile ou tablette. L’utilisateur doit créer un compte sur le site internet Immersive Factory puis télécharger le launcher. Il se crée un avatar et rejoint une communauté, un événement ou une formation.
Des évènements virtuels
Le campus metavers clé en main, est permanent et accessible quel que soit le support. Il complète parfaitement le parcours d’apprentissage sans exiger le moindre rapprochement physique des participants. C’est une approche originale et ludique pour diffuser votre culture, votre savoir, au sein de vos équipes, toutes générations confondues.
Accompagnement & expertise
Notre support technique vous répond dans un délai de 1h sur les heures d'ouverture (françaises) De plus, les utilisateurs du campus bénéficieront du soutien et des conseils de nos experts tout au long des évènements.
Reconnaissance
Des badges de réussite sont automatiquement générés en fonction des passages des apprenants et du type d’atelier
Parcours personnalisé
Chaque utilisateur aura un avatar et se verra proposer un parcours à la carte en fonction de son niveau d’acquisition des connaissances attendues, de son parcours de compétences. Grâce aux données récoltées sur la plateforme, l’adéquation/ le matching entre les ressources et le profil de l’apprenant l’aidera à monter en compétence rapidement.
Vos propres contenus
Intégrez directement au campus vos présentations dans la salle de réunion, vos vidéos dans le cinéma, vos questionnaires et personnalisez les lieux à votre image en y ajoutant votre logo !
Pour qui ?
A toutes les entreprises, organisations, établissements, collectivités qui ont mis en place des modalités hybrides où se mêlent distanciel et présentiel pour en tirer le meilleur et maximiser l’acquisition des compétences. En matière de formation et d’enseignement, de futures tendances se dessinent dans la mise en oeuvre d’outils d’apprentissage AR, ou de campus VR à l’instar de l’université de Fisk.
Le marché de la gamification dans l'éducation devrait passer de 450 millions USD en 2018 à 1 800 millions USD d'ici 2023, à un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 32,0 % de 2018 à 2023
Selon marketsandmarkets.com
Un apprentissage expérientiel
La pédagogie active se caractérise par des méthodes d’apprentissage qui favorisent l’implication de l’apprenant dans sa formation. Grâce à cette approche qui repose sur l’engagement, l’enseignement présente une dimension pratique qu’aucun cours magistral ne saurait proposer.
Une aventure ludique illimitée
Accessible par abonnement mensuel, notre plateforme et ses nombreux ateliers vous permettront d’organiser des évènements permanents dédiés à la sécurité et entièrement dématérialisés. Invitez vos collaborateurs à vivre une véritable expérience qu’ils pourront répéter autant de fois que souhaité.
Interactions & Immersive Learning
Au lieu de recevoir passivement des informations, vos collaborateurs pourront interagir avec un environnement d’un réalisme confondant à même de provoquer une authentique prise de conscience. Tout cela sans requérir la moindre proximité physique, ni même des locaux dédiés.
Les avantages
Boost la créativité et les échanges collaboratifs formels et informels
- Conférences room : Permet d’organiser au sein de l’entreprise des événements et des allocutions virtuelles sans contraintes logistiques
- Conversation privée/salle/groupe : offre la possibilité de choisir le type d’échange tout en permettant la confidentialité des informations échangées
Promeut les opportunités d’apprentissage inclusif en renforçant la résilience face à des crises (pandémies, conflits etc)
- Accès multi-devices : permet à tous les collaborateurs quel que soit le device disponible d’accéder et de disposer des contenus de formation
- Accès 24h/24, 7j/7: permet à chaque collaborateur de se connecter d’où il veut, quand il veut pour suivre ses ateliers de formation
- Multilingue : permet à tous les collaborateurs d’accéder au même contenu de qualité quelle que soit le pays ou la langue
- Accès au contenu: permet à tous utilisateurs référencés d’expérimenter et de découvrir l’ensemble des contenus mis à sa disposition sans contraintes
L’immersive Learning appliqué à l’HSE : le campus HSE
Pour une approche différente de la prévention des risques dans votre entreprise, lors de vos évènements (journée ou semaine sécurité), Immersive Factory a créé un campus HSE, personnalisable pour sensibiliser chaque jour aux risques et à la sécurité:
- des formations HSE avec plus de 60 ateliers VR accessibles directement sur PC
- des évènements immersifs clé en main: conférences virtuelles, meetings
Plongez vos stagiaires au sein d’un environnement virtuel réaliste inspiré de situations dangereuses réelles. Ainsi, les apprenants seront sensibilisés aux risques qui peuvent affecter leur sécurité (mauvaises postures, manutention, travail en hauteur, travail en espaces confinés, circulation véhicules/piétons, risques chimiques, etc.).
Grâce au contenu HSE, vos collaborateurs se retrouvent dans le feu de l’action dans le feu de l’action et vont prendre toute la mesure de leurs actions quotidiennes et des conséquences qui en résultent. La formation active est l’allié de votre stratégie de prévention grâce à ces outils :
- Simulations
- Chasse aux risques
- Quizz
- Serious game
- Un catalogue d’activités disponible en VR ou en simulation 3D sur PC.
Lorsqu’ils sont théoriques, les risques peuvent être difficiles à appréhender. Habitués à examiner des chiffres et à entendre des directives ou des évènements relatés de manière très régulière, nos esprits y sont désensibilisés. Les informations transmises à l’oral ou à l’écrit deviennent vite abstraites et perdent de leur impact. En revanche, se retrouver soi-même dans une situation dangereuse ou être témoin d’un accident s’avère beaucoup plus marquant.
C’est cette notion de présence que le campus virtuel permet d’exploiter. En faisant évoluer les collaborateurs au sein d’un monde virtuel semblable en tous points au réel, il est possible de leur montrer de manière très imagée les conséquences directes et immédiates de leurs actions. Ils peuvent ainsi constater par eux-mêmes l’importance d’appliquer les recommandations à la lettre.
Statistiques en temps réel sur les erreurs de procédure commises
Ce qui fait tout l’intérêt de la plateforme IMMERSIVE FACTORY, c’est le feedback instantané qu’elle permet d’obtenir. C’est notamment pour cette raison qu’elle s’inscrit aussi bien parmi les activités proposées lors d’une journée sécurité. Les vidéos de sensibilisation, par exemple, peuvent se révéler d’une grande utilité pour partager des chiffres importants. En revanche, pour donner à un collaborateur la possibilité de mesurer sa propre maîtrise des gestes théoriques, il doit pouvoir les appliquer dans les conditions du réel.
En immersion, les conséquences de ses actions sont immédiates et permettent ainsi au participant de procéder à une auto-rectification instantanée très propice à l’adoption d’une attitude adéquate et d’assurer sa propre sécurité ainsi que celle des biens et personnes qui l’entourent sur le long terme.
Exemple
Organisation d’un évènement sécurité autour des risques au sein des entrepôts au sein du campus virtuel
Sélectionner les ateliers concernés par la thématiques (Hazard Spotting in a warehouse, Driving Behaviour - Forklift, On-site circulation - Forklift truck - Pedestrian view, Sensitization - Hygiene Office, Eco-Friendly Actions, Quizz). Ils seront accessibles à tous les collaborateurs.
Uploader des vidéos dans la salle de cinéma virtuelle qui pourront être visualisées par tous les collaborateurs (vidéo sur la culture sécurité sur Président de la société, vidéo de situation sur les accidents avec chariots élévateur).
Préparer des présentations avec notamment les évolutions comparées de l’accidentologie des taux de fréquence sur chaque site, qu’il utilisera au cours au cours de séances plénières par pays dans la salle de séminaire ou bien qu’il demandera à ses préventeurs de relayer en petits groupes dans les salles de formation virtuelle.
Régulièrement visualiser les résultats comparés de chaque site pour identifier les bons et les mauvais élèves afin le cas échéant de mettre en place des actions spécifiques.
Transmettre les résultats individuels aux responsables des sites et à la DRH du groupe.
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